健康所系，性命相托。医师是每天都面对生和死的特殊职业群体。8月18日，佛山南海石肯医院开展以“崇尚人文精神，彰显医者仁心”为主题的庆祝大会，会上同步启动价值共同体管理模式建设，以此激励医院职工更加敬业、更加爱岗，以饱满的工作热情投身到守护人民群众的健康事业之中。
门诊、手术轮轴转、加班加点顾不上休息，是不少医师的工作常态。为了更好地提升医师的获得感、幸福感，南海石肯医院专门开展了丰富多彩的活动，包括健康讲堂、悦读荟、瑜伽班、舞蹈组、摄影圈等兴趣小组，为医务工作者举办集体生日会和团建活动，让职工们在忙碌的工作中感受医院给予的关怀和肯定。
“我本身就喜爱阅读，医院搭建了悦读荟这个平台，不仅让我拓展了视野，同时也加强了和同事之间的交流，对于我的业务水平有很大的促进作用。”悦读荟小组成员总务科科长吴水明说。
除了放松医师紧张的工作情绪，医院还为他们提供每年一次的免费体检，员工父母来院就诊还能享受一定的减免政策。“医院对员工及家人的健康特别关心，作为医院大家庭的一员，既能开心工作，又能孝敬父母，觉得工作特别有动力。”客服部职工陆敏清说。
除此之外，医院还正式启动“明星工程”评比活动，以评比促进发展，激励医师敬业、爱业，发挥医师主人翁意识，切身感受到自己与医院兴衰的紧密关系，形成“只有医院发展好、效益好，员工的福利才会有保障、可持续”的价值共同体。
“一名合格的医生必须事业心强、责任心强，不仅要具备扎实的医学知识，而且要具备敏锐的洞察力、果断的决策力及无私的奉献精神。”中国“计划生育万例手术无事故”称号获得者、从事妇科临床治疗工作近40年的妇科主任徐文霞说。
石肯医院执行院长赵凤茶表示，价值共同体管理模式以“患者至上，员工第一”为宗旨，将建立“对外以患者为中心，对内以员工第一”的医疗服务体系，努力营造管理规范、文化聚力、医患和谐的良好就医环境。
